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汉能薄膜发电的市值上周在短短几分钟之内蒸发了近50%，其母公司汉能控股集团正在准备对员工实行激励：给予他们公司股份。
这是汉能控股集团周二在其网站发布的《汉能控股集团2014企业社会责任报告》所传递的信息。报告称，汉能希望确保1.5万名员工的个人价值“得到充分认可和相应奖励”。该报告应该是在香港上市的汉能薄膜发电5月20日大跌、蒸发190亿美元市值之前完成的。
这份长达68页的报告称，“汉能逐年完善长期与短期激励机制，推出全员持股计划”。但报告没有对此作具体说明。
考虑到汉能薄膜发电的艰难处境，这份报告中的诸多词句可能无意中被赋予了新的含义，有关全员持股的表述就是其中之一。采用基本上未经证明技术的汉能薄膜发电在5月20日不到30分钟之内暴跌47%，而此前其市值曾一度飙升到超过索尼或推特的地步。该股自5月20日停牌至今。
报告中的另一个例子是：汉能控股集团的财务人员短缺并需要扩招，以应对财务风险，同时还需要适应中国与海外会计准则存在的差异。
汉能控股5月21日发布公告以安抚投资者，指公司经营正常，没有任何一笔贷款逾期。此前路透社报道称，香港证监会已就汉能薄膜发电涉嫌操纵股价展开调查，而董事局主席李河君未现身年度股东大会也引发揣测。
李河君在报告开篇致辞中写道：“在生态文明呼声日益强烈的当今社会，清洁能源势必将改变人类的生产方式、生活方式和消费方式。”
他说：“我相信，未来五到十年，中国清洁能源的发展，清洁能源替代传统化石能源的速度和规模，以及生态文明和社会公益的发展程度，一定会超乎所有人的想象，汉能的梦想也一定会实现。”
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